Identifier et Analyser les Facteurs des Risques Psychosociaux qui peuvent Engendrer de l'Absentéisme
Public concerné:
Dirigeants
Personnels d'encadrement
Personnels Ressources Humaines
Objectifs:
Rappel sur le pré-requis
Identifier et définir les risques psychosociaux (RPS)
Savoir détecter les RPS dès les premiers signes
Repérer les souffrances au travail et les causes de l'absentéisme
Connaitre les conséquences des RPS
Evaluer les cas à risques
Mettre en place une démarche de prévention collective
Durée:
- 1ère session de 2 jours + 2ème session de 2 jours un mois après
Coût global:
-Inter-entreprise: nous contacter
-Intra-entreprise: nous contacter
Les frais de voyages, repas, hébergements des participants et de l'animatrice sont à la charge de l'Entreprise, si hébergement l'Entreprise négocie directement avec l'hôtel.
Moyens pédagogiques:
Paper Board
Documents pédagogiques (apports théoriques, outils et exercices papier crayon) regroupés dans un classeur remis à chaque participant
Caméra
Attestations de stage
Nombre de participants:
8 personnes au maximum
Conseils et inscriptions:
Sandrine ESTEREZ – 05.46.44.96.77
s.esterez-consultante@orange.fr
Madeleine RANGER
m.ranger-consultante@wanadoo.fr
Intervenants:
Madeleine RANGER, formatrice depuis 1997
Horaires:
8h30 à 12h30 – 14h à 17h (soit 7h / jour)
Itinéraire pédagogique:
1ère journée: Identifier et définir les risques psychosociaux
2ème journée: Repérer les facteurs déclencheurs et travail sur l'absentéisme
3ème journée: Savoir gérer et maîtriser le stress
4ème journée: Créer une méthode de prévention dans l'entreprise