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La Prévention des Risques Psychosociaux

VXiXtXaXmXiXnXeXCXMXS-2007-10-26 20:09:59

Identifier et Analyser les Facteurs des Risques Psychosociaux qui peuvent Engendrer de l'Absentéisme

Public concerné:

  • Dirigeants
  • Personnels d'encadrement
  • Personnels Ressources Humaines

Objectifs:

  • Rappel sur le pré-requis
  • Identifier et définir les risques psychosociaux (RPS)
  • Savoir détecter les RPS dès les premiers signes
  • Repérer les souffrances au travail et les causes de l'absentéisme
  • Connaitre les conséquences des RPS
  • Evaluer les cas à risques
  • Mettre en place une démarche de prévention collective

Durée:

- 1ère session de 2 jours + 2ème session de 2 jours un mois après

Coût global:

-Inter-entreprise: nous contacter
-Intra-entreprise: nous contacter
 
Les frais de voyages, repas, hébergements des participants et de l'animatrice sont à la charge de l'Entreprise, si hébergement l'Entreprise négocie directement avec l'hôtel.

Moyens pédagogiques:

  • Paper Board
  • Documents pédagogiques (apports théoriques, outils et exercices papier crayon) regroupés dans un classeur remis à chaque participant
  • Caméra
  • Attestations de stage

Nombre de participants:

8 personnes au maximum

Conseils et inscriptions:

Sandrine ESTEREZ – 05.46.44.96.77
s.esterez-consultante@orange.fr
 
Madeleine RANGER
m.ranger-consultante@wanadoo.fr

Intervenants:

Madeleine RANGER, formatrice depuis 1997

Horaires:

8h30 à 12h30 – 14h à 17h (soit 7h / jour)

Itinéraire pédagogique:

  • 1ère journée: Identifier et définir les risques psychosociaux
  • 2ème journée: Repérer les facteurs déclencheurs et travail sur l'absentéisme
  • 3ème journée: Savoir gérer et maîtriser le stress
  • 4ème journée: Créer une méthode de prévention dans l'entreprise
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